聚天下英才 敲响新区才市“第一锣”

长沙晚报掌上长沙2月5日讯（湘江早报全媒体记者 柯鸣）湘江奔流，不舍昼夜，诉说铿锵发展足迹。时代大潮，浩荡前行，见证日新月异征程。

2022年来，湖南湘江新区交出了地区生产总值跨越4000亿元大关、经济总量稳居国家级新区第六位的“高分答卷”，以全省5‰的土地面积创造了8%的地区生产总值，成为湖南高质量发展的新样板、中部崛起的新增长极。

产业发展，关键在人。近年来，湘江新区聚力发展15条产业链，通过搭建“链长牵总、盟长搭台、校长支撑、行长帮扶”的“四长”联动机制，四方发力、同频共振，有效推动产业链与创新链、人才链、资金链、价值链有机融合，目标直指万亿级产业生态圈。

人才是发展之基、创新之要、竞争之本。看，这些企业发展与人才就业协同发展，双翼齐飞的镜头——

镜头一

15条产业链企业精准招聘 千余岗位“挑花眼”

“我是专程从岳阳来到长沙人才市场参加招聘的，在新媒体上看到招聘信息及心仪岗位后，我第一时间就过来了。”自1月29日起，由市人社局和市工信局主办、长沙人才集团承办的“新长沙·新征程”第三届千企万岗云聘会暨22条产业链专场招聘月活动首场线下招聘会在长沙人才市场连续多日举行，应届毕业生方同学在人工智能及传感器产业链专场招聘会上与湖南中图通无人机技术有限责任公司初步达成就业意向，对自己未来职业发展充满希望。

“看了抖音直播过来的，没想到现场这么火爆，希望能找到满意的工作留在长沙。”1月30日上午，长沙先进计算机及信息安全、汽车、显示功能器件、航空航天（含北斗）四条产业链的专场招聘会上，许多求职者闻讯而来，当日招聘会链上企业近30家，提供招聘岗位4万余个，吸引无数求职者进场应聘。

2022年，湘江新区聚力发展15条产业链，将智能制造装备和工程机械、航空航天（含北斗）、新材料、智能网联汽车、文化旅游等15条产业链分为优势产业链、新兴产业链、现代服务型产业链三个类别。记者在现场看到，各类新区企业也加入其中“招兵买马”。中联重科、华自科技、湖南三安半导体、晟通集团……一批批新区重点企业依托线下招聘机会，与求职者来了场“亲密接触”。

“线上线下均收到不少简历，因为是定向邀约，大都符合我们的招聘需求。”晟通集团招聘培训负责人赵鑫宇介绍，现场达成初步就业意向的求职者将进入面试环节，面试通过即可入职。据悉，位于望城经开区的晟通集团是国内铝加工行业的领跑者之一，该集团今年计划招聘应届高校毕业生100人、往届高校毕业生150人，对于优才生及博士人才更是给出了年薪30万元起等非常丰厚的薪酬福利。

“俗话说正月初八招兵买马，我们就是希望抓住春招先机，为长沙22条产业链上企业输送最急需的人才。”长沙人才市场有限公司总经理张甜介绍，春节放假期间和上班首日，长沙各级人社部门通过多种渠道定向发布岗位需求，为企业精准匹配了一批求职者，大大提高了招聘效率，助力产业链企业稳岗开工实现“开门红”。

据介绍，长沙人才市场将继续举行产业链分类专场招聘，由“长沙人才集团”抖音号进行云端同步推介。招聘月活动将持续至2月25日，此期间共有千余家企业提供10万+岗位，广大求职者可手机登录“长沙人才集团”微信小程序专区进行简历投递、与企业“直聊”，用人单位可登录长沙人才网(www.cshr.cn)免费报名参加。

镜头二

春风吹“暖”大山深处 HR上门引才诚意足

“出发！将岗位送到最需要的地方去！”湘江新区2023年“春风行动”首场招聘会送岗上门以来，“招工小分队”先后抵达慈利县、张家界永定区、湘西州龙山县等地，携比亚迪、中兴通讯、九芝堂等10余家企业，共计1400余个岗位，为当地求职者“送岗上门”，搭建就业供需平台，将“就业春风”送至大山深处。

龙山县龙凤广场人潮涌动，湖南湘江新区2023年援企招工小分队带领十余家企业与来自省内外200余家企业现场招聘，求职应聘者近万人；新区2023年“春风行动”招聘会洗洛镇会场拉开序幕，百余名村民慕名前来求职咨询；在桂塘镇，工作人员带领村民早早地到了招聘会现场，大家认真阅读招聘简章，寻找适合自己的就业岗位……1月31日至2月1日，湖南湘江新区2023年援企招工小分队深入湘西州龙山县三个招聘会场开展劳务协作，帮扶当地脱贫劳动力解决就业问题，为新区重点企业搭建用工桥梁、解决用工需求，与劳动力密集地区建立长久用工合作关系。

招聘会现场，各家企业的招聘展板依次摆开，岗位信息以及薪资待遇一目了然。不少求职者在现场就收到了企业伸出的“橄榄枝”。“这场招聘会来的太及时了！”1月31日，李益湘与数十位村民来到洗洛镇招聘会现场，他告诉记者，镇上接到招工信息，马上介绍他来这里做工，“既能挣到钱，又方便照看家里。”

“我们公司普通工人每月综合工资在4000-7000元，包吃包住，购买‘五险一金’，其他福利待遇并不亚于沿海企业。”九芝堂招培经理刘晓乐的一番话，让曾经在深圳从事了十余年玩具制作的田金秀很是心动。她表示，省内经济日益强盛，企业越来越多，工作岗位和薪水都不错，重要的是离家很近。

据了解，湖南湘江新区对口帮扶龙山县多个乡镇。近年来，新区多次派出“春风行动就业援助直通车”赴当地开展招聘活动，为当地劳动者解决就业难题。随着龙山县到长沙的高铁开通，省会企业的福利待遇吸引了越来越多的乡亲选择来到新区发展。

“春风送真情，就业暖民心。”每一次出发都是为了更好的抵达。2022年，湖南湘江新区共举行线上、线下招聘活动94场，达成就业意向1.2万余人。湖南湘江新区民政和社会保障局（退役军人事务局）相关负责人表示，为农村劳动力提供就业援助服务，企业解决“用工难”问题，劳动者和企业促成“双赢”，这就是“春风行动”的“完美抵达”。

镜头三

打破时空界限 “云上”揽才效果佳

“这次直播咱们三德科技重点推介的岗位是什么，有什么招聘优势？”

“我们今年重点招聘结构工程师、硬件工程师、财务储备干部、知识产权专员等多类岗位，无论你是拥有丰富工作经验的‘技术大拿’还是刚刚毕业步入职场的‘萌新小白’，我们都欢迎大家投递简历，给自己和三德科技一个选择的机会。”直播间里，三德科技招聘负责人张玉林不断向网友们推荐着新春招聘计划，“带薪年假、五险一金、免费班车、周末双休……我们为企业员工提供全方位的贴心服务，欢迎老员工带新员工入职，也欢迎夫妻共同入职。”

这是连日来湘江新区直播带岗活动中的一段对话。直播间里，各企业负责人在镜头前，与求职者面对面、屏对屏，一一解答疑问、推介企业优势，以一块屏连通起供求双方沟通的桥梁。

“目前公司是965工作制度，相比之前在杭州的996工作制轻松了许多，周末无特殊情况不需要加班，能够有更多的时间做其他的事情。”此前通过新区“千博万硕”引才工程进名城名校云招聘加入拓维信息的张先生与记者算了一笔经济账：此前其在杭州就职于某电商企业程序员相关岗位收入为每月2万元左右，回到长沙后约为每月1.4万元，除了相对减少的福利和年终奖，若换算为时薪收入并未有大量减少。

“更加轻松了，整个人的工作状态也会更好。”张先生告诉记者，随着移动互联网头部企业逐渐在向新区聚集，新区IT相关行业的收入也在逐渐增加，电商、新零售、新消费、人工智能等多种赛道可供程序员选择，职业匹配度高。

人才引进来，更要贴心服务。“从政策辅导、项目申报、融资贷款、产业对接、技术转移等生产服务到人才落户、医疗、购房、子女入学等生活服务，只要人才想得到的，新区都能尽力服务到。”长沙智能驾驶研究院人事行政高级总监宇军告诉记者，作为新兴产业，智能网联汽车产业人才缺口大、招聘需求量大，湘江新区以产业发展为导向，积极帮助解决海外人才、外省人才急需解决的落户、购房、证照办理等问题，以暖心服务，真正拴心留人，一个个求职的种子最终在新区就业发芽。

家有梧桐树，自有凤凰来。解放思想、拥抱创新、尊重知识、礼遇人才，湖南湘江新区不仅成功打造了全国领先的自主创新策源地，也打造了科技成果转化地和高端人才集聚地。为全面贯彻落实党的二十大精神和党中央、国务院关于稳就业决策部署，保障新区企业用工需求，湘江新区将人才需求与企业供给精确匹配，为落实“三高四新”战略定位和使命任务、实施“强省会”战略贡献“新区引才力量”。

一审：何希

二审：周秋燕

三审：余 纯