岳麓山大科城：亿元建设科创金融体系，首批712人获“人才服务卡”

长沙晚报掌上长沙5月28日讯（全媒体记者 洪虹 通讯员 陈卫 贺喜迎）持“人才服务卡”，高铁站、航空港可以优先出行，医疗、教育、贷款能享受优惠政策……5月28日，岳麓山大学科技城开启“科创金融+人才聚合”行动。通过发布金融政策、签约合作项目、推出人才礼遇等举措，深入推动高校、科研院所、企业、人才、金融资源之间的交流合作，全面构建科创金融+人才服务体系，为深入实施“三高四新”战略注入金融活力和智力源泉。想加盟大科城的高技术类人才或金融类机构，可拨打咨询热线0731- 85866299（金融服务）、0731—85867066（人才服务）。

今年投入1亿元建设科创金融体系

科技是第一生产力，金融是第一推动力。活动中，大科城管委会正式发布《关于促进科创金融发展的实施办法（试行）》（以下简称《实施办法》），从鼓励银行机构设立科技支行、实施贷款贴息、激励股权投资、促进融资担保等九个方面对银行、股权投资机构、担保公司、专业服务机构给予激励和补助。

为实现上述政策目标，大科城管委会诚意十足，拿出真金白银予以全面有力支持。例如，银行机构在大科城区域内新设立科技支行，大科城管委会将给予100万元补贴；为降低企业融资成本，将对大科城域内科技型企业当年新增的知识产权质押融资、股权质押融资和信用贷款按贷款利息的20%给予贴息，每个企业每年贴息金额最高不超过50万元。据测算，仅今年大科城管委会将为此兑现奖补资金超千万元。

值得一提的是，此次大科城还全面发力打造科创金融生态体系。现场举行了多轮金融合作签约，包括大科城管委会与8家银行、4家专业服务机构签订战略合作协议，与6家股权投资机构就大科城科创基金体系建设进行签约。

“今年我们为大科城专列了30亿元的信贷规模，打造了专属的金融产品，开设了专门的支行机构，安排了专门的优惠政策。”参与了此次签约的长沙农商银行党委副书记、副董事长、行长陈萍萍表示，科技强则民族强，科技兴则民族兴，“科创金融+人才聚合”行动将有力助推大科城勇攀科创“高峰”。

记者从现场了解到，出台《实施办法》是为更好地支持大科城科创型企业、科技成果转化项目和重要创新平台多渠道融资，引导金融机构开展产品创新和服务创新，鼓励股权投资机构加大对创新创业项目的投资。据介绍，大科城今年将投入1亿元建设科创金融体系，且今后还将持续加大投入。

欢迎人才加盟大科城，首发712张“人才服务卡”

高校和人才资源越丰富的地方，对人才越渴望。活动中，大科城管委会同时发布了《2021年岳麓山大学科技城紧缺急需人才目录》，向社会各界紧急招募技术攻坚人才、科研教育专项人才、企业专项技术人才等1237位。

为何需求如此精准？原来，连续4个月，大科城管委会组织专业人才队伍深入高校、科研院所、园区企业专题摸排。从调研的数据看，大科城的人才存量整体趋向高学历化、专业化、高薪化，大科城对高技术类人才需求较大，人才呈现结构性短缺现象。其中涉及180个岗位的高技术类人才需求较大且紧缺、急需，包括技术攻坚人才岗位，科研教育专项人才岗位，企业专项技术人才岗位，企业经营管理人才岗位，科技发展后备人才岗位。

集聚人才、用好人才，更好服务好人才。活动现场，大科城管委会首次向高校院所、平台企业代表颁发首批712张“人才服务卡”。

记者观察发现，“人才服务卡”类似身份证大小，正面为持卡人的照片和基本信息，扫码反面的二维码，可轻松查阅持卡人的权益享受内容。譬如持卡人出示卡片，即可在长沙黄花机场、长沙火车南站等地享受贵宾服务，且后续可享受医疗保障、子女就学、人才公寓、信息通讯、金融理财、旅游文化、行政服务等零距离、全方位和管家式服务。

“这些服务包括未来孩子入学，正好是我所需要的，拿到人才卡很有归属感。”首批拿到“人才服务卡”，湖南中斯信息科技有限公司负责人李洪波觉得自己很幸运，更加能全身心投入到公司发展中，希望能带领公司30多位员工再创佳绩。

岳麓山大学科技城党工委副书记、管委会主任罗予武介绍，此次大科城推出的人才政策，是对省委、市委人才工作会议精神的落实，根据大科城内高校、科研院所集中的实际情况和专家意见，也实现了相应的政策补充和延续。

“金融是科创血脉，脉通则体强；人才是科创根基，根深则叶茂。”岳麓山岳麓山大学科技城党工委书记、岳麓区委副书记刘亮表示，举行岳麓山大学科技城“科创金融+人才聚合”行动，就是进一步搭建桥梁、畅通渠道、优化服务，实现创新链、金融链、人才链、服务链深度融合，将大科城建设成为全国领先的“自主创新策源地、科技成果转化地、高端人才集聚地”。