党建强助经济强 把党组织建在产业链上，岳麓高新区三家企业党组织升格

　　长沙晚报掌上长沙9月30日讯（全媒体记者 洪虹 通讯员 陈思甜）“这不仅是企业党委的大事，也是园区党工委的一件喜事！”30日，岳麓高新区基层党组织升格揭牌仪式举行，中共长沙智能驾驶研究院有限公司支部委员会升格为党委，中共中大检测（湖南）股份有限公司支部委员会、中共湖南省晚安家居实业有限公司支部委员会升格为党总支，岳麓高新区党工委书记屈志峰现场向升格党组织表示祝贺。

　　据了解，此次升格的三家基层党组织都是园区各行业的标杆企业，是岳麓高新区“将党委、党总支建在产业链”上的创新举措，更是非公企业党建新局面的重大突破。

　　晚安家居作为一家具有37年品牌价值的大型家居企业，带动了一大批就业岗位，同时企业在伟大建党精神和民族情怀的指引下长期坚持“向党学管理”的红色理念深入人心，将党建的触角深入企业经营、文化建设、人才培养，带动企业全面发展；中大科技作为园区检验检测产业链的链主企业，在企业发展壮大的过程中，从小到大，从基层到上游，形成一个个红色战斗堡垒。在企业攻坚克难、开拓创新的道路上，青年党员冲在一线参与安全隐患排查和鉴定工作，充分发挥企业党组织的战斗堡垒作用；长沙智能驾驶研究院作为中部地区规模最大的自动驾驶公司，短短五年时间，高级研发团队突破400人，党员人数增至129人，在公司各级主管岗位和技术骨干岗位上，党员占比分别达到了66%和72%。

　　“坚持党建工作与经济工作两促进、两丰收，园区涌现出了一批党建强、经济强的双强企业。”据屈志峰介绍，今年以来，岳麓高新区党工委坚持把非公企业党建工作摆在重要位置，以“党组织覆盖到哪里，党的工作就开展到哪里”为工作基准，新成立联合党支部21个，成立非公企业党支部9个，实现党组织覆盖率76.12%。以“党建聚合力”工程为契机，将党建指导员制度和“全员联企行”有机结合，共派驻100余名机关党员下沉企业，推深做实“问题帮办”制度，发挥非公党建助力深化“放管服”、打造贴心、靠谱、清爽的营商环境合力作用，共解决企业问题245条，进一步提升党建赋能营商环境优化实效。不断创新党建教学模式，组织各党组织书记前往一线城市考察学习，打造体验感强的“户外课堂”，推动党员教育工作创新发展。