这场培训，主讲人都是身边的优秀校长和老师

　　长沙晚报掌上长沙10月25日讯（通讯员 殷华 全媒体记者 陈良）昨日，2022年望城教育系统后备干部班第四次主题培训在该区教育局中小学教师发展中心举行，通过专题讲座、学员分享等方式，促进参训学员成长，加强后备干部队伍建设。值得一提的是，此次进行分享和讲座的4人都是来自望城的优秀校长和老师。

　　望城区茶亭片区校校长、梅园中学校长朱礼从“铸龙魂，龙腾星城促成长”“强校魂，心系梅园提品质”“凝精魂，扎根茶驿谋发展”“秉初心，与君共勉向未来”四个方面，向学员们分享了自己的成长之路，让大家看到了一位懂感恩、勇担当、善作为的好校长应有的样子；湖南师大附中星城实验青石学校校长张凌从“关键书籍，辅导你对话圣贤”“关键人物，诲导你人生方向”“关键事件，引导你入轨加速”“关键经历，向导你个体成才”等“四个关键”娓娓道来，向学员们分享了其深刻的教育理念，让大家看到了一位校长深厚的沉淀和管理的智慧。

　　在学员代表分享环节，来自望城一中的严子萱老师，从自身教学能力提升、学生学习能力培养、班主任工作、后备干部班学习等四个方面，讲述了自己参加工作以来的成长与收获，让大家看到了青年后备干部身上蓬勃的生长力量；来自长郡月亮岛学校的文嘉老师，则从“审视、破局、点燃、期盼”等四个关键词入手，详细介绍了长郡月亮岛学校小学英语教研组的项目化管理经验。

　　“其实，在我们身边就有很多优秀学校、优秀案例、优秀人才。这次培训，让我们看到了身边的榜样。”望城区教育局党组成员、副局长李晟表示，希望学员们向身边的优秀校长和老师学习，努力积累知识和经验，走好实干之路、厚积之路，当一名好老师、好校长，谱写属于自己的教育新人生。

　　据介绍，望城区教育局高度重视后备干部队伍建设，2018年、2021年通过公开遴选，分别有41人、60人纳入教育系统后备干部队伍。通过组织学习培训、外出考察、交流座谈、岗位锻炼等形式，青年后备干部们迅速成长起来，目前已有不少人被提拔、任用到学校班子或中层干部岗位。特别是今年初以来，望城区教育局着力开展“我们的队伍向太阳”队伍建设主题活动，组织实施“红心工程”“头雁工程”“卓越工程”等七大主体工程，进一步激发教师队伍的积极性、主动性、创造性，增强广大教师的“眼力、脑力、笔力、体力、活力”，激励全区教育系统教职员工争当“四有”好教师，促进全体教职员工综合素质的全面提升。