融云北极星：解码数字经济时代人力资源管理新方向丨低成本创业 高品质生活

　　长沙晚报掌上长沙8月9日讯（全媒体记者 匡小娟 通讯员 朱莉）从服务国内外大厂到回家乡创业，从几人的创业小分队到百人研发团队，从传统人力资源管理到云计算新方向，位于湖南湘江新区的湖南速博融云网络科技有限公司（又称“融云北极星”）经过6年的摸爬滚打，此刻，正乘着人工智能和云计算的东风，逐梦而行。

　　近日，记者采访了这家企业的CEO秦添，探寻其乘“云”起势的秘密。

　　湖南伢子借力长沙产业风口

　　秦添是地道的湖南伢子，曾服务过华为、微软等国内外企业，在卡耐基梅隆大学学习过软件研发管理理论。

　　云计算作为全球热门话题，已经成为未来信息产业发展的战略方向和推动经济增长的重要引擎。而彼时在国内，行业却处于刚起步的阶段。基于这一现实差距及丰富的行业经验，在国外打拼过年的秦添敏锐地捕捉到这一“风口”。

　　2016年，长沙互联网产业异军突起，秦添义无反顾地回国，开始谋划创业大计。

　　借着云计算的东风，2018年，融云北极星在长沙应运而生，其基于人工智能和云计算技术，专注于目标和绩效管理，旨在为企业提供“目标管理+绩效管理+陪跑服务”的一体化解决方案。

　　“我们抓住了时代变化带来的一些新机会。”秦添提到，特殊时期，大部分的客户都选择在家远程办公。而钉钉、企业微信、飞书等办公软件的崛起，给融云北极星带来了新的发展契机。

　　“等大家把口罩拿下，我一度担心客户是否还会继续选择我们。事实证明，我的担心是多余的。”秦添介绍，事后，融云北极星的业务反而迎来了更多的机会。毕竟，用户已经尝到数字化工具为人力资源管理带来诸多便利的甜头，抛弃这些工具显然是个伪命题。

　　北极星OKR俘获企业数21W+

　　传统的企业绩效管理都是通过人工或者文件记录，利用办公软件层层审核来执行指令，这占用了大量的工作时间，而北极星OKR就很好地解决了这些问题。

　　“通俗地说，北极星OKR是‘承上启下’、帮助战略目标有效落地的工具。”秦添介绍，往上，承接战略目标，将公司的使命、愿景、战略具象化，转化为公司年度OKR；往下，对接公司日常工作，用关键任务或项目来支撑关键结果的达成。

　　“评价数字化工具的优劣标准，无非就是看产品带给用户的体验好不好，功能是不是更全。”秦添介绍，公司旗下核心产品北极星OKR和北极星绩效管理平台已累计服务企业数21w+，拥有一流的OKR和绩效教练团队，已为1000+家企业提供培训和咨询服务。

　　凭借出色的研发实力和创新能力，近年来，融云北极星取得累累硕果。2022年，融云北极星荣获“国家高新技术企业”称号；2023年，北极星绩效入选36氪企服点评人力资源口碑产品；2024年，公司被认定为“湖南省专精特新中小企业”。

　　谈及入驻湖南湘江新区后的感受，秦添告诉记者，湖南湘江新区地理位置优越、环境优美，且毗邻中南大学、湖南大学、湖南师大等多所高校，人才众多。同时，还为包括融云北极星在内的企业构建了一个全要素的科创生态体系，为其持续创新提供重要支撑。

　　“未来，公司将不断引入高校的硕博科创人才，加强与优秀院校产学研合作，为长沙的人力资源管理数字化领域添砖加瓦。”秦添斗志昂扬。