长沙高校毕业生就业服务季系列活动进校园 155人次达成求职意向

长沙晚报掌上长沙6月9日讯（全媒体记者 李静 实习生 管亚星 通讯员 梁露）“线下招聘有助于用人双方更好地了解沟通，提高就业成功率。”今日，长沙市2020年高校毕业生就业服务季系列活动“走进中南林”暨软件业专场招聘会在中南林业科技大学举行。大四学生江云云当场收到了湖南云畅网络科技有限公司的录用意向通知书，安徽妹子圆了留在长沙工作的梦想，满脸都是喜悦。

本场招聘会由市人社局、市工信局主办，是长沙市本级首场就业服务进校园线下招聘活动。现场包括蓝思科技、长城信息、步步高等上市公司在内的35家软件类企业，为高校毕业生提供了1000多个岗位，吸引了500多名应届毕业生现场洽谈，共计155人次现场达成求职意向。

　　首场线下招聘会，企业当场抛出“橄榄枝”

　　“因为之前忙着考研错过了去年的秋招，今年又因为疫情影响迟迟没有机会参加大规模招聘会，所以现在临近毕业也没找到合适的工作。”应届毕业生何武舟说，在这个特殊的毕业季，不少同学跟自己一样至今还没把工作定下来。

　　不过今天的专场招聘会让何同学看到了希望。“把招聘会搬进校园给了我们毕业生极大的便利，我精心准备了简历，准备现场多与用人单位沟通一下，希望能顺利找到工作。”

　　招聘会现场，不少像何同学一样的应届毕业生抓住首场线下招聘活动的机会，详细了解企业情况，精准投放简历。还有同学带着笔记本电脑，现场展示自己的毕业设计和作品，希望尽快求职成功。

　　“招聘会才开始不久我们就已经收到20多份简历，学生都很不错。”在湖南云畅网络科技有限公司（以下简称云畅科技）展台前，不少高校毕业生在排队等候面试。原来，为了吸引更多人才，云畅科技的面试人员直接来到了招聘现场，“遇到合适的毕业生可以直接抛出‘橄榄枝’”。

“通过查看简历、现场面试等环节，我们觉得江云云同学专业对口，对公司产品也有一定理解，跟公司理念也很吻合，她还独自完成过汽车停车系统等几个项目。”云畅科技人力资源负责人毕女士坦言，江云云是他们要招聘的人，并当场与江同学签订了录用意向通知书。

“确实有一些企业取消了春招计划，这让高校毕业生就业难上加难。我们公司响应政府号召，尽可能地为大学生提供更多岗位，也希望大学生改变就业思维，多了解一下中小企业。”一家初创企业公司负责人说，一些中小企业处于快速发展时期，也是大学生快速成长的不错选择

应对“最难就业季”，建议跨界就业

“这是市本级与高校合作的首场线下招聘会，目的就是深入贯彻落实全国普通高等学校毕业生就业创业工作电视电话会议精神，加强疫情期间高校毕业生就业服务工作。”市人力资源公共服务中心相关负责人介绍，线下招聘会一方面为企业揽才牵线搭桥，带动企业在产业链中更好发挥优势，另一方面在“最难就业季”服务高校毕业生，为大学生群体就业提供更多机会。

据悉，为了更好地服务高校毕业生和招聘企业，长沙市人力资源公共服务中心同步在线上开展网络招聘会。受疫情影响而不能前来现场的高校毕业生，可以登录长沙人力资源网（http://csrlzy. rsj. changsha. gov. cn），查看相关招聘信息。

“受疫情影响今年整体就业工作相对滞后，线下招聘为毕业生直接与企业沟通提供了平台，效果也会更理想。”中南林业科技大学招生就业处副处长潘日鸣介绍，本次招聘会提供的岗位涉及学校9个学院近30个专业，对学生帮助很大。

针对今年严峻的就业形势，潘日鸣还建议毕业生跨界就业，“国际贸易、酒店管理等专业受疫情影响非常大，这些专业的学生可以选择一些对专业要求不高的行业，改变求职思维，先就业后择业。”

“毕业后在长沙就业，符合条件即可享受人才补贴政策。”招聘会现场，身穿橙色马甲的市人资中心“阳光橙”志愿者们，则耐心地为每个前来参加招聘会的毕业生们讲解长沙人才新政、长沙就业的相关政策，为即将走出校门的毕业生提供政策支持。